Im Mai 2013 tritt in Vietnam ein neues Arbeitsschutzgesetz in Kraft. Damit ändern sich Bestimmungen über Arbeitsverträge, Mutterschutzzeiten aber auch dem Schutz von Betriebsgeheimnissen. Der Asienkurier hat Anfang November ausführlich hierzu berichtet. Lesen Sie den ganzen Artikel hier.
